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　　8月22日下午，上海城投科学技术委员会2023年度第一次（扩大）会议召开。集团党委书记、董事长蒋曙杰，党委副书记、总裁陈庆江出席并讲话。集团党委副书记、工会主席杨茂铎，集团副总裁何刚强出席会议。集团董事会秘书、党办主任、城投研究院党委书记胡青云，副总工程师、科信部总经理王莉，运管总监、运管部总经理陈明吉，集团科技委委员、集团科信部以及各直属单位主要负责人参加会议。

_会议现场

_{蒋曙杰讲话}

　　蒋曙杰对上海城投科学技术委员会工作提出三点希望和要求：

　　一是要加快打造一流的科创水平。要紧紧围绕高水平科技自立自强，瞄准科技前沿，持续开展前瞻性、针对性、储备性的战略研究，加快攻关突破具有自主知识产权的核心技术。进一步健全完善顶层目标牵引、重大任务带动、关键能力支撑等科技创新组织机制，充分发挥集团垂直技术能力，推动创新链条向前端移动，争取更多“从1到N”的突破性成果，加快推出一批标志性创新成果和应用场景。

　　二是要加快建设一流的科创平台。要坚持以城投研究院等平台建设为依托，全力打造高能级创新平台。坚持目标导向和问题导向，加强科技力量统筹，打通研发—产品—资本—产业的创新链等。要围绕重点产业链需求，推进一批重大产业技术攻关项目，打通“最后一公里”，构建起以需求为核心、产学研用深度融合的产业技术研发体系。还要进一步健全完善产业化成果孵化转化载体和机制，把产业链上的堵点转变为创新链上的项目，把创新链上的成果转化为产业链上的生产力，不断提高科技创新对城投改革发展的“贡献率”，更好服务城投高质量发展大局。

　　三是要加快培育一流的创新生态。一方面要在“融合”上下功夫，全力推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，让创新突破与产业突围两者相辅相成、相互促进，加快构建优势更加突出、韧性更加凸显的城投科创产业体系。另一方面要在“聚合”上下功夫，着力打造鼓励创新、大胆创新的开放环境、活跃土壤，持续集聚各方优势。

_{陈庆江讲话}

　　陈庆江充分肯定了今年集团科创工作的各项新举措、新探索，并提出三点要求：一要进一步强化自主创新意识，持续加大资源投入、优化组织体系、健全激励机制、探索转化路径，真正激发企业创新活力；二要进一步强化问题导向、效果导向，企业创新要直奔问题、直奔创效、直奔发展中的痛点、难点和堵点；三要进一步强化科技创新人才队伍建设，健全人才机制，打造具有行业影响力和话语权的高端人才队伍。

_{表彰城投集团2022年度科技成果}

　　会议审议通过了《上海城投2023年度科技创新计划》，表彰了城投集团2022年度科技成果，各直属单位主要负责人签署了创新目标责任书。