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　　承担着上海市区约60%生活垃圾末端处置任务的城投环境老港生态环保基地，地缘广阔、驻场单位多、人员流动性大，日常出入基地9个门卫的车辆就超1000车次，人员超1500人次，这给疫情期间人员管控和复工复产安全管理带来了极大的挑战。既要有序复工保障城市环境运营，又要隔绝病毒保障职工健康，为了做好这道“双选题”，城投环境老港处置公司党政班子及早部署疫情防控工作方案，落实责任和相关措施，坚决围绕“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求，确保基地抗疫“一盘棋”，坚决打赢疫情防控总体战，全力确保企业复工复产。

　　把好“输入关”，打好防控持久战

　　疫情期间，为最大限度降低人员流动，方便门岗管理，在综治办的统一调配下，将原先9个门卫减少为4个，实行半封闭式管理，并在各门卫设置外来人员登记点，严禁电瓶车辆进入，实行24小时值班制度，严格执行进入人员体温测量和出入准入登记制度。1月24日至2月15日期间共对进入基地的30828人次、20390车次进行“过筛式”检查，已累计劝返体温超标人员14人。此外，综治办还进一步梳理排查协作单位的外来施工人员，摸清人员构成、返沪情况、流动去向，采取定期检查、随时抽查等方式，日行40公里对外协单位进行拉网式巡查，严禁人员闲聊、闲逛，加强疫情防控知识宣传。

　　日常检查门卫车辆和外来人员情况

　　守好“责任关”，打好管控阵地战

　　疫情防控责任没有“隔离区”，每个人都在战场上。老港处置公司各部门、分公司（厂、项目部）听从指挥，服从调配，落实属地管理，坚决守好自己的“责任田”。渗沥液厂、湿垃圾项目部和再生建材项目部团结协作，针对疫情期间持续作业的35家外协单位坚持一天一督查，一天一上报，严格落实日报告、零报告制度，掌握外协单位到厂人数、健康状况、返沪情况，实现信息共享，提高追踪敏感性和精细化管理程度；第二分公司与外协单位联手落实车辆驾驶室和高频接触点一天一消杀，各班组面向驾驶员开展防疫知识宣传并实行驾驶员测温摸排；第三分公司承担着综合填埋场辖区内11家外协单位每日超45人次的防疫安全管理，因此进一步加强对分公司就餐点和厕所等公共区域的消杀工作和分时、分区就餐管理；第四分公司承担公司食堂6个点的保障重任，为做好食堂分区分时就餐，他们自制隔离板分离就餐区，克服人手紧张，按时分送基地多点的三餐，确保复工期间的服务保障。每个人当好“守护人”，每个部门、分公司守好“责任田”，星火相连就是一条坚强有力的防疫战线！

　　车辆驾驶室和高频接触点消毒

　　控好“复工关”，打好防范攻坚战

　　针对复工潮的来临，综治办制定复工安全管理专项方案，始终坚持做到“三清”“四个一”：即人员清、措施清、责任清，严格执行“一张表、一个群、一套证明、一份责任书”制度，严格要求外协单位在复工前必须向综治办提供所有返沪人员的信息排摸表，填写《健康状况信息表》，分情况、分类别加强管理；组建外协单位疫情防控工作微信群，严格落实责任到人、一日两报、定期消毒，严防死守；按要求自行隔离期满14天的外包人员，持所属单位出具的相关证明方可入场；并与32家外协单位一一签署《老港处置公司应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作责任书》，同时，针对现阶段再生建材利用中心建设工地无法全面复工的情况，综治办重点做好施工工地全封闭式管理，落实对总包方留守人员的监督、检查，严防死守，确保不出现带病返工情况发生，做到疫情防控和施工安全双确保。

　　渗沥液处理厂检查外来人员

　　“没有一个冬天不能逾越，没有一个春天不会到来。”这场牵动着14亿人的疫情防控战已进入到十分关键的阶段，城投环境在防疫工作中严格、严格再严格，落实、落实再落实，防风险、护安全、战疫情、保生产，坚信一定会驱散疫情阴霾，回归阳光灿烂的日子。