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　　浦东时报 2020-6-10 一版要闻

　　摘要：日前，浦东为上海中心、嘉兴大厦及鲁能国际中心等首批试点成立的6家楼宇“楼事会”及楼宇党群联盟授牌，标志着浦东正式启动商务楼宇“楼长制”，在全市首创建立商务楼宇“楼事会”，全面深化楼宇党群服务机制，探索党建引领下的商务楼宇治理方式。

　　全文：日前，浦东为上海中心、嘉兴大厦及鲁能国际中心等首批试点成立的6家楼宇“楼事会”及楼宇党群联盟授牌，标志着浦东正式启动商务楼宇“楼长制”，在全市首创建立商务楼宇“楼事会”，全面深化楼宇党群服务机制，探索党建引领下的商务楼宇治理方式。

　　固化疫情防控经验

　　“楼事会”成员由楼宇联合党组织书记、物业管理方负责人、党群服务站负责人、入驻企业党组织书记、企业行政负责人及党员职工代表等组成。由“楼事会”推选出一名政治意识强、综合素质好、熟悉楼宇业主情况、有较强组织协调能力和志愿精神的成员担任“楼长”，负责对内、对外牵头商议与楼宇建设、管理、发展、服务相关的各种事项，推动楼宇资源、需求、项目“三张清单”运作。

　　为切实保障“楼事会”高效运作和“楼长”作用的有效发挥，浦东出台了《楼事会工作例会制度》《楼事会定期学习制度》《楼事会社情楼意通报制度》和《楼长紧急约见磋商机制》等制度，进一步规范工作运行。目前，试点的6幢商务楼宇都已成立“楼事会”并推选出“楼长”。比如，在21年前首创“支部建在楼上”的嘉兴大厦内，有入驻企业93家，员工800余人，党员70名。日前嘉兴大厦已由12人组建成“楼事会”，通过“一推三公示”推荐楼宇物业，上海揽秀物业管理有限公司经理詹倍喆担任“楼长”，并有条不紊运转起来。

　　今年疫情暴发以来，嘉兴大厦联合党委组建楼宇党员志愿者先锋队，积极发动楼宇党员带头值班值守、带头排查防控、带头宣传引导、带头促进生产，很好地发挥了楼宇党员的先锋模范作用。詹倍喆说，“作为商务楼宇版的‘居委会’‘业委会’，‘楼事会’的建立可谓正逢其时，希望通过我们的工作，赢得企业的信任和支持，助力破解企业发展的痛点、难点，不断激发楼内企业参与楼宇自治共治的积极性。”

　　区委组织部相关部门负责人表示，此次试点就是把以往工作中，特别是这次疫情中紧紧依靠的楼宇管理、服务、志愿者队伍等各种力量用“楼长制”“楼事会”固化下来、组织起来，让他们成为在党组织引领下楼宇治理的重要依托力量，形成“楼长、楼事会、楼宇党群服务站、楼宇党群组织联盟、楼宇组织和职工”的楼宇党建引领治理工作闭环。

　　“有楼事找楼长”

　　为了做实做深“楼长制”，浦东还打出“组合拳”，同步探索在商务楼宇内建立党群组织联盟，楼宇内联合党组织书记担任楼宇党群组织联盟召集人，把楼宇内不同隶属关系的党群组织通过联建联动的方式组织起来，探索楼宇党群组织联盟领导下的组织联动、活动联办、党员联学、干部联用、人才联引等方式，推动区域化党建、居民区党建和“两新”党建三建联动，引领楼宇企业、党员职工走出楼宇、走进社区，服务社会。

　　浦东同时运用“布点划片”“网格化管理”等方式，加强原有楼宇党群服务站的建设，负责“楼事会”日常工作推进，强化人员配备和工作指导能力，把楼宇党群服务站打造成“党群服务的窗口、政务服务的端口、社会服务的入口、志愿者服务的门口、治理服务的要口”。在此基础上，深化开发区、街镇与市场、税务、公安、商务等部门之间的联动，使这些与企业息息相关的职能部门的服务窗口通过“楼长”这一中枢前移，做到诉求“一口式”受理、问题“一条龙”对接，形成“有楼事找楼长”的共识。

　　全区推广“楼长制”

　　“这次疫情再次给了我们启示，楼宇治理需要建立一种柔性的平台机制来协商，政府各类资源服务下沉也需要一个能对接的阵地载体来统筹。”嘉兴大厦所在的潍坊新村街道党工委副书记邹文表示，“我们将通过开放组织、开放活动、开放资源，在‘楼事会’平台上继续开展‘手拉手’‘楼帮帮’‘相约星期三’‘父母加油站’‘幸福环线’等品牌项目，引领、联动区域内楼宇党群组织资源共享和互联互动。”

　　下一步，浦东将在首批6家试点的基础上进一步扩大试点，并在总结的基础上在全区全面推广“楼长制”。