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　　城投集团切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实

　　确保主题教育取得扎实成效，关键是抓好问题整改落实。城投集团作为上海市第一批主题教育单位，始终把“改”字贯穿始终，针对检视发现的问题，立查立改，以解决问题实效检验主题教育成效。据统计，截止目前，城投集团已完成各类问题整改50条。针对一时难以解决的问题制定整改落实方案，明确整改措施45条，确保精准施策，持续整改到位。

　　城投集团将聚焦增强政治能力、提高思想觉悟、建强基本组织、强化责任担当、加强监督执纪等五个方面，全力做好深化主题教育的“下半篇文章”。

　　政治上求“硬”，切实强化“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把政治建设摆在首位，2019年底前开好城投集团第一次党代会，督促指导直属单位完成两委换届。年内完成基层党组织设置情况梳理，加强基层党组织整顿。加快现代企业制度建设，制定董事会专委会制度，完善党委会、董事长办公会、总裁办公会议事决策机制和责任边界。推动相关基层单位完成“党建进章程”等要求。全力配合做好市委巡视组进驻城投集团开展巡视工作。

　　思想上求“新”，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心落地生根。严格执行党委中心组学习制度，继续学好“两史”“四书”“三规章”，学好习总书记关于城市发展、国企党建、国企改革等方面的重要论述，提高运用创新理论解决实际问题的能力。坚持每季度汇编一套领导干部理论学习成果交流集。提升城投讲堂质量，开展城投集团纪念建国70周年系列活动，探索城投党员干部“人人做讲师”的机制，讲好城投故事，弘扬主旋律。

　　作风上求“实”，切实做到“让政府放心、市民满意”。全面落实集团项目精细化管理三年行动计划，年底前制定《建设大纲管理办法》。加强信息化数据平台和数据共享，年底前上线“城投鹰眼”。推进生活垃圾精细管理，搭建全程分类信息系统，打造全程分类标杆。开展水环境基础性研究和前瞻性的战略性研究。扎实搞好“城投宽庭”等租赁住宅建设。全力做好第二届进博会服务保障。全力推进第二轮中央环保督察整改落实。建立健全信息化管理机制，加快实现“一屏观城投”目标。

　　组织上求“强”，切实推进基层党建工作高质量创新发展。强化组织建设，开展“党支部建设示范点”创建评选，加强党员教育管理和党务干部培训。探索运用“互联网+党建”，深化上市公司、“走出去”企业党建，推进重大工程项目化党建联建。制定《城投党建工作制度选编》等工作制度。加强干部人才队伍建设，年底前召开人才大会，启动三年行动计划，出台配套制度，为集团改革发展提供坚强的人力资源保障。

　　纪律上求“严”，切实推进全面从严治党向纵深发展。积极推进市管企业纪检监察体制改革，明确纪检监察机构的职责权限。加强党纪党规、廉洁廉政教育，借助市、区监委等专业力量，因地制宜开展日常性预防职务犯罪教育。探索形成有效落实“四责协同”的责任机制，推广“纪检小组”和“廉情监督员”的经验做法，延伸监督触角。制定并落实解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施，开展落实中央八项规定精神及纠正新“四风”等突出问题的专项整治。