2014年11月，米乐M6官网首页挂牌成立，完善了公司法人治理结构，明确了企业的市场主体地位。公司紧紧围绕上海“创新驱动、转型升级”战略，进一步解放思想、探索实践，全面深入推进以“集团化、市场化、专业化”为主线的改革，突破制约发展的瓶颈障碍，拓展转型升级的战略空间，以“城市基础设施和公共服务整体解决方案提供商”为战略定位，探索专业服务能力与金融服务能力（CMO+I）双轮驱动的商业模式，努力打造富有社会责任的企业形象。
一、依法经营，诚实守信
公司遵照国家各项法规和道德规范，坚持守法经营，自觉履行纳税义务，努力提升核心竞争力，推进社会发展，打造SMI城投品牌。城投供水热线通过系统升级，进一步提升品牌形象、服务规范和服务能级，全年共受理客户诉求近130万件，回访率56.85%，回访满意率97.22%，连续第八年在“夏令热线”市民满意度调查中排名第一,并荣获“上海市五一劳动奖状”和“上海市职业道德建设十佳单位”称号，有力弘扬了城投形象和服务品牌。上海城投推崇“创新、专业、诚信、负责”的发展理念，诚信是企业文化重要的组成，城投集团坚守诚实守信底线，高效完成市委、市府交办的任务，并以诚信理念拓展全国市场。
二、不断提高盈利能力
2014年，城投公司在党的十八大精神指引下，在上海市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“集团化、市场化、专业化”战略发展的目标和全面深化改革的要求，团结带领广大职工凝心聚力，服务企业发展，培育企业文化，提高专业水平，为城投转型创新发展建功立业。全年实现营业收入209亿元，利润总额 23 亿元，归属于母公司的净利润4.7亿元。总资产增长到3892亿元，净资产增长到1690亿元，资产负债率控制在56.6%。自来水供水总量23.4亿吨，日均供水642万吨(含金山海川等托管水厂)，防汛排水总量2.4亿吨，污水干线日均输送482.9万吨，中心城区日均处理污水503.4万吨。水运生活固废365.2万吨；运输污泥96.5万吨；打捞水生植物19.9万吨；焚烧医废、危废3.4万吨；填埋工业废弃物、危废5.4万吨；焚烧生活垃圾350.5万吨，卫生填埋生活垃圾372.0万吨，固化飞灰5.9万吨；上网售电8.9亿度。
城投集团继续加快市场拓展，以专业能力开拓市场，发挥了对公益性业务的反哺作用。城投控股核心业务不断做强。环境集团荣获年度中国固废行业十大影响力企业称号。漳州项目投入商业运营，南京项目实现点火目标，松江、奉贤、崇明等垃圾焚烧项目进展顺利；中标洛阳生活垃圾焚烧发电项目，与松江、奉贤区达成污泥协同处置协议，新签各类规划设计、咨询服务合同100多项；不动产板块洞泾、徐泾、韵意、新凯等保障房项目保持品牌优势快速去化，露香园和新江湾首府项目等销售过半；“湾谷”科技园项目一期去化率48%，完成朱家角项目收购程序。投资板块诚鼎基金管理规模已超70亿元，共有9支基金，累计投资项目49个目前正在募集诚鼎四期基金和100亿元的PPP基金。所投企业中，3个项目已经成功IPO，其中2个项目完全退出，退出收益均超10倍；共投12个定增项目，其中3个项目已经退出，退出年化收益超过70%。建银城投发展形成PE/VC基金管理和基础设施PPP基金管理两条业务主线，管理基金规模达到85亿元，正在募集环保创业投资基金和筹备发起设立水务基金。
三、切实提高建设运营质量和服务水平
公司聚焦枢纽型、功能性、网络化基础设施建设，全年完成固定资产投资179.7亿元，重大工程完成投资160.3亿元，完成率94.4%。公司通过集团化改革进一步增强服务意识，加强公用事业专业化保障能力，提供高效、优质的运营服务，确保城市安全运行。
打造便捷畅通的交通环境。新组建的城投公路集团按照专业化要求改项目部制为事业部制，为专业服务提供了组织保障；重大工程建设有序推进，S6和S26公路东延伸地面段段、崧泽高架加匝道、嘉闵高架（南翔编组站段、南1段、北1段）建成通车，沿江通道越江段、周家嘴路越江隧道、北横通道开工，长江路越江隧道、虹梅南路—金海路通道越江段、辰塔公路等续建工程有序推进。高速运营安全畅通,所辖高速通行车辆近1.86亿辆，同比增长18.97%，维修养护保障得力。
塑造丰沛优质的水资源环境。组建城投水务集团，构建统一采购、集中建设、一网调度三大平台，制定降低产销差的三年行动计划，推进资源集约和降本增效；重大项目方面，黄浦江上游水源地金泽水库正式开工，竹园污泥处理工程投入试运行，青草沙水源地罗泾支线、长兴支线实现通水，罗店水库泵站、泗泾泵站、沈杜泵站一批大居配套项目推进有序。保障运营方面，做好“亚信峰会”和夏季高峰的供排水工作，确保安全运营。成功应对青草沙水库及陈行水库19次咸潮入侵影响；建立“三级管理、四级检测”的水质管理制度，中心城区自来水水质全面达到国标要求；完成首批2000万平方米住宅小区的二次供水设施接管工作；城市排水到位，抵御了18场暴雨和“娜基莉”、“凤凰”台风等严峻考验。
缔造安全健康的市容卫生环境。上海环境实业公司在固废水陆集运、填埋处置、危废医废处理和保洁领域探索专业化、标准化发展模式，在加强城市环境应急保障能力的同时，提升了经济运营效益；积极响应市疾控中心的要求，制定《埃博拉出血热疫情垃圾应急处置预案》并开展应急演练；老港固废基地启动综合填埋场飞灰库区C3#、C4#库区建设，开展了老港基地近万亩林地建设工作；优化老港垃圾焚烧发电项目运营，取得“资源综合利用证书”，获得财政补贴和所得税减免优惠。
创造绿色和谐的人居环境。一批旧改项目取得重要进展，闸北2、3、4、6街坊基本完成签约；晋元广场地块和黄浦露香园地块签约率分别达到95%和98%，进入全面收官阶段；虹口18号街坊提前达到动迁签约生效目标；上海中心大厦土建工程、钢结构工程全面竣工；确定了中介代理，办公和商业预租取得积极进展；“上海少女回家”、“灯光秀”、“观复博物馆黄金宝藏展”等活动和观光厅项目受到瞩目。
四、加强资源节约和环境保护
城投集团积极响应十八大关于推进绿色经济发展的精神，以“城市基础设施和公共服务整体解决方案提供商”为战略定位，贯彻节能减排理念，建设绿色环保的科技创新体系，为城市提供清洁用水、打造生态建筑、开发绿色能源、减少污染排放出谋划策，成果斐然。供水企业工业能耗总量控制在12.4万吨标准煤，售水耗电控制在0.23千瓦时/吨，污水企业累计COD削减量45.75万吨，均完成考核指标，有效发挥节能减排主力军作用。全年新增生活垃圾再生发电能力1500吨，上海松江、奉贤、崇明再生能源项目有效推进，有力地推动了上海市原生垃圾零填埋目标的落实，为缓解垃圾围城影响，减小环境污染，落实废物利用做出了贡献。环境集团加快投入土壤修复、污泥综合处置等新型环保领域，着力研究有效的综合处置能力，还环境以天蓝地绿。在医废收集、处置方面，城投集团将服务覆盖上海市全市范围，近2000多家医疗机构废弃物被回收处置，有效保证了城市安全。
五、推进自主创新和科技进步
城投集团致力于自主创新与科技进步，全年在研国家级科研项目20项、省部级项目43项、其他市级委办局项目16项。取得大禹水利科学技术奖、上海市企业管理创新成果等各类奖项30余个，申请国家专利5项，授权发明专利2项、实用新型专利10项。完成科技部“生活垃圾源头分类与收运段碳排放减量技术研究”课题验收筹备、建设部“城乡统筹供水区域管网水质保障技术研究与示范”课题中期汇报、市科委“超大型固废处置基地污染减排和资源利用关键技术集成与示范”重大专项12个子课题的技术验收、“上海饮用水安全保障产业技术创新战略联盟”、“上海生活垃圾生物质能产业技术创新战略联盟”等结题验收。
以国家水资源工程研究中心和上海环境院为平台，推进城投系统科技创新体系建设。国家水中心聚焦科技研发、产业发展和机制建设等3个主题，围绕主业需求，充分发挥水源预警与调度、净水处理、管网输配等领域的技术优势，推进在研科研项目研发。上海环境院围绕“服务主业、贡献行业、提升能力”三大中心工作，着力提升行业影响力。保持传统设计咨询业务的市场主力军地位，并争取市政污泥、餐厨垃圾领域的新突破；发挥研究中心的研发优势，聚焦环境主业发展的重点需求；发挥国家环境卫生技术委员会主任单位和标准归口管理单位以及企业院士工作站和上海生活垃圾工程技术中心的行业领军优势，拓展环境工程专项设计（污染修复工程）等相关专项资质。
六、保障生产安全
贯彻“安全是第一生产力”的理念，始终坚持科学发展、安全发展理念，牢固树立底线思维和“红线”意识，紧紧围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管”总体思路，健全责任体系、强化有效管控、夯实基层基础，保障了城市基本的安全运营要求，满足各类重大活动的顺利举办，经历了“凤凰、娜基莉”等台风的考验。
青草沙水库等源水地重点部位巡逻常态化；各级企业安全培训工作有序落实，单位安全生产责任层层到底，各类专项、综合检查层次交叠，规章制度建立健全，安全警示常在心间；依托城投业务四大片区安全联席会议，制定系列规章制度，组织隐患查处和整改，推进安全生产标准化创建达标。安全形势总体受控，获市安委会年度考评“一等”成绩；延续奥运、世博安保成功经验，全力保障重大活动。在亚信峰会、青奥会、十八届四中全会、APEC会议等重大政治活动期间，城投集团紧紧围绕党中央国务院“守住边、稳住面、保住点”的总体要求，以“三安（安全、安保、安定）”为抓手，全面启动一级预警，加强保安警卫力量，严格出入口管理，全面落实人防、技防、物防、犬防等措施，确保一方平安。
七、维护职工合法权益
服务企业改革发展，做好职工思想政治引领。以“共筑城投梦，劳动最光荣”为主题，广泛开展形势任务、理想信念教育，为推进实施“三化”改革，营造良好氛围。用“中国梦”、“城投梦”凝聚职工，把职工群众的思想统一到城投改革主线上；在《劳动报》上开设“劳动最光荣，使命在城投”系列报道，宣传城投和城投人在上海大发展过程的形象和成就，弘扬企业精神，汇聚“中国梦”、“城投梦”的正能量。
以新修订的《上海市职工代表大会条例》为指导，结合实际，积极探索多级职代会的企业民主管理的大平台。重点完善职代会，履行三项刚性指标、五项职权，并要求进行质量评估。同时强化集团职代会代表的履职，坚持组织职工代表就职工关心的问题进行巡视，强化职工代表的责任意识、代表意识和维权能力，提升了城投系统整体民主管理水平。
以职工的“学技术、学业务”的需求为导向，设立平台，完善机制，开展技术培训、岗位练兵、技术攻关、技术比武、合理化建议等活动提高职工岗位技能水平。全年有85个单位组织了6000余人次的岗位练兵活动，供排水企业近100名职工还积极参与了全国、上海水务行业技能比武，水务集团污水公司职工获得污水处理工第一名，将被授予上海市五一劳动奖章。此外水务集团的国家水中心、污水公司和环境实业公司教育培训中心分别被命名为全国职工教育培训示范点。
以“人人运动活力城投”为主题，举行了2014年第五届上海城投职工运动会，丰富职工的生活，倡导健康理念，增强健身意识，进一步营造凝心聚力的文化，提升队伍素质和形象。活动以“少形式，多参与”为原则，最大限度地吸引职工参与，最大限度地显示职工活力。近万名职工通过一百余场比赛，在游泳、羽毛球、自行车、三打一、城投ＲＵＮ五大项目十余场决赛中，激烈角逐，展示形象，收获佳绩。参加市总工会主办、城投承办的第十六届中国上海国际艺术节职工文化展演周——“中国梦劳动美城投情”上海城投专场演出，展现了上海城投人“让城市生活更美好”的精神面貌。
围绕以人为本，进一步服务帮助职工办实事。做好帮扶送温暖工作；推进大病职工自负医疗费“零支付”计划；大病困难职工子女就学实行助学全覆盖（包括高中、中专、技校），标准提高到2000元至4000元，同时还提高对困难家庭补助标准。各级工会通过动态疏理困难职工情况、充实帮困基金、开展“爱心一日捐”、帮困结对慰问等工作，让困难职工切切实实感受到组织的温暖。据统计，全年度各单位340余名领导干部，结对关心了440多名困难职工，累计资助困难职工子女200余人次。关心城投系统万余名退休职工，重点帮扶2000余名大病、困难、孤老、失智失能、高龄老人。
推进劳务工关心项目。针对劳务工、派遣工、农民工积极推进各单位规范用工和“同工同酬”，同时关心农民工、派遣工的生产、生活，在春节前各级工会会同有关方面采取措施做好农民工工资清欠和平安返乡等工作，帮助农民工解决生产生活中出现的困难，对节日期间留沪的农民工，开展形式多样的送温暖、送文化活动，共同欢度节日。
八、参与社会公益事业
城投集团积极履行社会责任，投身各类社会公益。秉承守望相助、大爱无疆的理念，继续做好支持四川都江堰工程的后续相关事宜，组织参与上海对口新疆的部分援建项目，公路集团派出相关技术人员，到西部一线，为当地建设公路、基础设施等相关工作，体现了上海精神，塑造了城投品牌；同时城投集团和各直属企业和所在社区街道、居委开展结对共建活动，与民共建和谐社区，将企业的爱心薪火传承；公司每年组织职工开展“无偿献血”和中华骨髓库血样捐赠活动，个别职工血样配对成功后，并捐献了造血干细胞，使白血病患者获得了新生。
